[Jeanne dArc]

Из списка требований к должности помощника дизайнера:
тоесть вы серьёзно думаете, что определения "гармоничный" и "нехватка времени" могут сосуществовать друг с другом?

Comments

[Эртебиз]

очаровательно) Одновременно бред и наглость (требовать не только соблюдения всего и существования в режиме острой нехватки времени, но еще и хотеть, чтобы человек при этом улыбался и махал))

[Jeanne dArc]

Эртебиз, да, это прелестно. причём эту тенденцию я наблюдаю постоянно в разной форме изложения.
мы хотим, чтобы вы на работе расшибли себе лоб и были нам за это благодарны.

[faitout]

ну, это явно ирония
такая дуболомная ирония скучающего хедхантера

[take me to battlefield]

Вероятно, идея заключается просто в том, что человек должен уметь справляться с объемами работы в срок и иметь крепкие нервы, а не очень уместный в данном случае оборотец со словом "гармоничный" приплетен какбэ для пущей важности?

[Jeanne dArc]

faitout, если бы) это скучающая ирония центра современного искусства. казалось бы

machiavellian,

Вероятно, идея заключается просто в том, что человек должен уметь справляться с объемами работы в срок и иметь крепкие нервы

для этого смысла достаточно было оставить "соблюдение дедлайнов". и вопросов бы не было)

[faitout]

Jeanne dArc, под хедхантером я человека имела в виду)

[aretania]

я знаю даже не двух и не трех людей, которым жизненно нужны дэдлайны
когда их нет, эти люди ничего не делают и депрессуют, когда они есть, эти люди как огурцы

[Jeanne dArc]

aretania, я ничего не имею против дедлайнов. но лично я например не могу гармонично себя ощущать, когда у меня не хватает времени. когда например недельную работу мне дают на два дня. у меня такое и на работе случается, но слава богам не на постоянной основе.

[Griet]

я скажу тебе что это такое. Эти ТИПА креативный подход к подбору персонала. Типа они все такие оригинальные и внезапные даже в своих требованиях к кандидатам. Что типа как бы не просто так! не бухгалтерия какая-то, а как бы творчество, понятно нет?!!!

[Jeanne dArc]

Griet, друг, ты меня убиваешь)))

Что типа как бы не просто так! не бухгалтерия какая-то, а как бы творчество, понятно нет?!!!

даже не знаю, что на это сказать)

[Griet]

Jeanne dArc, ну а что, не так?))

наверно у каждой профессии свои приколы.
У нас тупо - стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большими объемами информации или типа того

[aretania]

Ребята. У нас просто нет hr-специалистов практически. Я в свое время делала материал про смену работы, и поняла, что ситуация катастрофическая. Хотя встречалась со звездами
Вы думаете, они тестируют людей (психологически) при приеме? Думаете, они составляют отделы по темпераментам? Самые лучшие учат людей писать резюме. То есть, представлять себя в выгодном свете, а зачастую и врать. Они исходят из того, что человек должен сам поработать, а не они должны поработать и понять, для чего этот специалист может сгодиться